Laadpaal bij werknemer thuis
KeyCar België • 11 oktober 2020
Hoe zit dat precies fiscaal?
Elektriciteit inbegrepen in voordeel alle aard voor uw werknemer
Elektrisch laden op het bedrijf op kosten van uw bedrijf als werkgever is in principe een extra voordeel alle aard (prijs laadbeurt moet werknemer zelf niet betalen), naast de terbeschikkingstelling van het elektrisch voertuig aan de werknemer.
Dat voordeel alle aard voor de laadbeurten wordt bij de werknemer echter niet apart belast: de elektriciteit die door de werkgever verstrekt wordt voor het opladen van de elektrische bedrijfswagen in het bedrijf, is in het voordeel inbegrepen.
Concreet hoeft uw werknemer het voordeel van de elektrische laadbeurt (dat hij ook deels voor zijn privé-verplaatsingen benut) niet extra aangeven !
Tip: ook voor elektrisch laden thuis!
Indien uw werknemer bij hem/haar thuis een laadpaal met een aparte teller heeft én u als werkgever de elektriciteit terugbetaalt, hoeft er ook daarvoor geen extra voordeel aangerekend te worden.
Laadpaal laten installeren bij werknemer thuis: ook inbegrepen in het voordeel alle aard!
De installatie van zo’n paal op kosten van de werknemer is ook geen extra belastbaar voordeel (VAA) bij de werknemer. De kosten die gepaard gaan met de aankoop, de plaatsing en het onderhoud van het oplaadpunt bij uw werknemer thuis, zijn volgens een recente fiscale 'ruling' te beschouwen als kosten van een elektrische auto en zijn dus niet extra belastbaar.
Ook bij leasing van laadpaal door werkgever
Als werkgever sluit u meestal een leasecontract voor de laadpaal dat samenhangt met de leasing van de wagen.
Na afloop van het leasecontract kan de eigendom ervan gratis overgedragen worden aan de werknemer. Volgens de rulingdienst is die overdracht ook geen reden om een extra voordeel alle aard te belasten.
Verantwoording: de werkelijke waarde van de laadpaal op het moment van de eigendomsoverdracht is immers verwaarloosbaar, o.a. omdat laadpalen zo’n snelle technologische evolutie ondergaan dat ze mogelijk na vier jaar al compleet verouderd zijn, wat trouwens een reden is om de laadpaal te leasen samen met de leasing van de wagen.
Samengevat
: de installatie en het gebruik van een laadpaal bij uw werknemer houdt geen extra belastbaar voordeel in voor uw werknemer. De terugbetaling van de elektriciteit die uw werknemer bij hem/haar thuis laadt is ook geen extra voordeel alle aard als er een aparte teller is (zodat duidelijk is wat de kost is van de laadbeurten).
Bron: Tips en Advies Ondernemingsdatabank
Meerwaarde volledig of gedeeltelijk belastbaar? Vooral belangrijk bij renting
Hoe kan je het rijbereik van uw elektrische wagen verbeteren?
Thuisladen moet gebeuren via een laadpunt thuis. Hoe pak je het praktisch aan en waarop letten? KeyCar bezorgt jou graag meer informatie voor Brussel, met dank aan de Brusselse distributienetbeheerder Sibelga.
Ook voor een occasie wordt de leeftijdscorrectie berekend op de cataloguswaarde
Wanneer uw werknemer zijn wagen thuis oplaadt, kunt u daarvoor als werkgever een vergoeding voorzien. Hoe zit dat fiscaal juist in elkaar?
Geniet nog maximaal fiscaal voordeel, én gemoedsrust
Een wetsontwerp voorziet een hogere belastingvermindering voor uw privé laadpaal.
